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Das bin ich

Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Arbeitnehmervertretung und HR-Leitung biete ich als Coach und Mediator maßgeschneiderte Beratung und Training, um Sie bei der erfolgreichen Bewältigung persönlicher und beruflicher Herausforderungen zu unterstützen.

Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit umfassender Expertise in verantwortungsvollen Unternehmensrollen begleite ich Organisationen in ihrer Organisationsentwicklung und bei Changeprojekten. Durch meine Zertifizierung als Business Coach verhelfe ich Unternehmen dazu, Veränderungsprozesse gezielt und nachhaltig zu gestalten. Mein Arbeitsstil ist dabei geprägt von Engagement, Motivation und einer klaren Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche und zukunftsfähige Unternehmensentwicklung.

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Zu meiner Person

Mit meiner langjährigen Erfahrung sowohl in der Arbeitnehmervertretung als auch in der HR-Leitung verstehe ich mich als Brückenbauer zwischen Arbeitnehmervertretungen und Unternehmen. Ich biete individuelle Beratungen und Trainings für Einzelpersonen, Unternehmen und Verbände an. Meine fundierten Ausbildungen zum Personalfachkaufmann, zertifizierten Coach und Mediator sowie ein Masterabschluss in Business Coaching und Change-Management bilden die Grundlage meiner Expertise.

 

Als langjähriges Mitglied der Tarifkommission der IG Metall Baden-Württemberg bringe ich tiefgehendes Wissen in tarifrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen mit. Darüber hinaus engagiere ich mich ehrenamtlich als Arbeitsrichter am Arbeitsgericht Stuttgart und habe als Co-Autor an verschiedenen Fachbüchern mitgewirkt.

 

Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung und umfassenden Expertise, um Ihre beruflichen Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Qualifikation

  • Mediator, Consensus Campus GmbH

  • Business Coach, European Association for Supervision and Coaching e. V. (EASC)

  • M.A. Business Coaching & Change Management, Europäischen FernhochschuleHamburg

  • Personalfachkaufmann VWA/IHK, Württembergischen Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.

  • Arbeitsrichter, Arbeitsgericht Stuttgart

  • Stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender, R. Bosch Packaging Technology GmbH sowie Syntegon Technology GmbH​

Berufserfahrung

  • Kooperation mit Geschäftsführern eines Großkonzerns

  • Begleitung der Führungskräfteentwicklung von Werksleitern

  • Potentialorientierte Auswahl von Nachwuchsführungskräften und Durchführung von Kalibrierungsmeetings

  • Führungserfahrung in Matrixorganisationen

  • Begleitung bei der Einführung des Zielentfaltungsprozesses Objectives und Key Results (OKR)

  • Umsetzung von Restrukturierungsprojekten

  • Führung von Teams mit bis zu 20 Mitarbeitenden

  • Trainer von Kommunikations-, Konfliktmanagement- und  Feedbacktrainings 

  • Gründung und Aufbau einer deutschlandweiten Arbeitnehmervertreterorganisation

  • Großgruppenmoderationen im intern. Umfeld

  • Begleitung von Kulturentwicklungsinitiativen

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